Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là loại giấy phép có thời hạn. Do vậy, khi hết thời hạn được cấp trên giấy phép, người lao động nước ngoài nếu muốn tiếp tục lao động tại Việt Nam thì phải xin gia hạn giấy phép lao động. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ về những vấn đề liên quan đến gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài:

• Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày.
• Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
• Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài:

• Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu;
• Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp;
• Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ y tế;
• Văn bản chứng minh, xác nhận kinh nghiệm làm việc theo quy định pháp luật;
• Giấy tờ pháp lý cá nhân: Hộ chiếu….;
• Các giấy tờ khác có liên quan.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài:

Bước 1: Nộp hồ sơ

• Trước ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động nộp hồ sơ cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi công ty có trụ sở hoặc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm).

Bước 2: Giải quyết yêu cầu

• Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền cấp gia hạn giấy phép lao động. Trường hợp không gia hạn giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Việc đảm bảo tuân thủ đúng quy trình sẽ giúp người nước ngoài có thể tiếp tục làm việc và sinh hoạt tại Việt Nam một cách hợp pháp và ổn định. Để được tư vấn chi tiết hơn, Qúy khách hàng hãy liên hệ với chúng tôi.